Le rôle de l’audit sur les tensions au conseil municipal d’Albi #
Un audit sur les risques psycho-sociaux au sein des services de l’agglomération et de la ville est à l’origine de ces frictions.
Initialement destiné à éclairer les problèmes internes, cet audit a finalement enflammé les débats. À tel point que la maire, Stéphanie Guiraud-Chaumeil, a décidé de lever la voix.
Des accusés multiples : l’opposition et le syndicat #
La maire a condamné la politisation et l’instrumentalisation des problèmes de ressources humaines par l’opposition. Selon elle, c’est une faute éthique de la part de ces derniers. Elle n’a pas non plus épargné la CGT, qu’elle accuse d’avoir manqué de déontologie en s’associant à un élu pour faire de la politique.
La députée Karen Erodi (LFI) avait participé à une conférence de presse de la CGT pour dénoncer la situation des femmes dans l’administration communale et intercommunale, aggravant ainsi les tensions.
La riposte de l’opposition #
Au sein de l’opposition, plusieurs intervenants ont dénoncé les problèmes de management à la suite de cet audit. L’équipe d’opposition s’est inquiétée de la situation des femmes, dont les salaires sont inférieurs à ceux des hommes, et de l’absence de référent pour gérer les cas potentiels de harcèlement ou de comportement inapproprié.
Nathalie Ferrand-Lefranc, membre de l’opposition, a également mis en lumière une situation globale préoccupante, soulignant que derrière ces chiffres, il y a des hommes et de la souffrance.
La réaction de la majorité #
Gilbert Hangard, l’adjoint en charge de ce dossier, a tenté de tempérer les choses. Il a affirmé que la ville est en train de prendre des mesures pour rattraper son retard. Il a également mentionné la création d’une cellule de signalement des cas potentiels de harcèlement ou de violence.
Il a aussi annoncé la création d’un journal d’information interne, l’embauche d’un responsable qualité de vie au travail et a reconnu que le management de la ville nécessitait des améliorations.
- L’audit a révélé des risques psycho-sociaux au sein des services de l’agglomération et de la ville.
- La maire a dénoncé la politisation et l’instrumentalisation des problèmes de ressources humaines par l’opposition.
- La CGT est accusée de manquer de déontologie en s’associant à un élu pour faire de la politique.
- L’opposition a dénoncé les problèmes de management et la situation précaire des femmes.
- La majorité a annoncé des mesures pour améliorer la situation.
